Diagnostic ISI™

Développez votre capacité d'influence

L’influence : une compétence clé du leadership moderne

D’après l’Observatoire du management, la compétence la plus importante chez les managers pour développer l’engagement, c’est l’influence.

L’influence est un pouvoir informel, profondément humain.
Elle repose sur votre capacité à mobiliser, convaincre, inspirer un collectif. Elle s’exprime dans votre posture, dans vos mots, dans votre capacité à ajuster votre communication en fonction de vos interlocuteurs.

L’ISI™ : un outil concret pour explorer vos styles d’influence

L’Indicateur de Style d’Influence (ISI™) est un outil développé par Discovery Learning International, qui met en lumière 5 styles d’influence :

  • Affirmation – Faire passer un message avec clarté et assurance

  • Rationalisation – Convaincre par les faits et la logique

  • Négociation – Créer des compromis gagnant-gagnant

  • Inspiration – Mobiliser par le sens et la vision

  • Rapprochement – Connecter par l’écoute et l’empathie

Aucun style n’est meilleur qu’un autre.
Chaque style a ses forces, ses limites, ses situations d’usage.
Le véritable enjeu est la flexibilité : savoir varier ses styles selon les situations et les personnes.

Pourquoi passer le diagnostic ISI™ ?

  • Mieux vous connaître : identifier votre style dominant et les styles que vous utilisez peu
  • Développer votre agilité relationnelle : sortir de vos préférences automatiques
  • Éviter les tensions : ajuster votre influence pour fluidifier les relations
  • Renforcer votre impact : adopter une influence constructive, éthique et efficace
  • Mieux collaborer en équipe : comprendre comment chacun influence, pour mieux coopérer

Coaching et ateliers ISI™

Je propose plusieurs formats d’accompagnement autour de l’ISI™, accessibles individuellement ou en collectif :

  • Diagnostic ISI + débrief personnalisé (60 min)

    Vous recevez un rapport détaillé, puis nous analysons ensemble les implications pour votre posture, votre communication et vos objectifs professionnels.
  • Atelier ½ journée ou journée complète (entre 4 et 16 participants)

    Format immersif, interactif, avec exercices, mises en situation et pratique narrative.

    Chaque participant recevra un rapport détaillé. Un rapport groupe pourra être consolidé.

Envie de tester l'ISI™ ou de l'intégrer à votre entreprise ?

Prenons un moment pour en parler !

Je vous propose un échange gratuit pour explorer vos besoins, choisir le format le plus adapté (coaching, atelier, formation) et répondre à toutes vos questions sur l’outil ISI™.