Ma vision du coaching
Le mot “coach” est parfois utilisé à toutes les sauces. On pense souvent à un expert qui va donner des conseils, à un mentor, ou à un formateur qui partage des méthodes.
Mais à l’origine, dans le monde du sport, le rôle du coach est tout autre : c’est celui qui accompagne une personne déjà compétente, déjà engagée, pour l’aider à aller plus loin.
Pas en lui disant quoi faire, mais en l’aidant à révéler ce qu’elle n’ose pas encore croire possible.
C’est exactement ce que je fais aujourd’hui.
Et, sans le savoir, c’est ce que je faisais déjà il y a quelques années quand j’étais étudiant.
Je donnais des cours de soutien en physique-chimie. Ce n’était pas pour des élèves en difficulté.
La plupart visaient les classes préparatoires scientifiques.
Ils avaient déjà de très bons résultats, une vraie rigueur.
Et pourtant, leurs parents faisaient appel à moi.
Ce n’était pas pour revoir le programme ou combler des lacunes.
C’était pour tenir le rythme, garder la motivation, faire face à la pression.
Je me souviens d’un élève pour qui un 15 sur 20 était déjà vécu comme un échec.
Parce que l’objectif, c’était l’excellence.
Et dans cette exigence, ce qui fatigue, ce qui bloque parfois… ce sont les émotions.
Avec du recul, je réalise que c’était déjà du coaching.
Ce que je proposais, ce n’était pas seulement du savoir, c’était une présence, un cadre, un soutien.
Une façon d’aider à traverser les moments de doute sans perdre l’élan.
Aujourd’hui, j’accompagne des professionnels, des managers, des équipes.
On ne parle plus de notes, mais d’objectifs, de décisions à prendre, de relations à faire évoluer.
Ce qui revient souvent, c’est cette tension entre le niveau de performance attendu…
et ce qui se passe à l’intérieur : le stress, la peur de décevoir, le manque de clarté, la fatigue émotionnelle.
Mon rôle consiste à créer un espace où ces émotions peuvent être reconnues, régulées, transformées.
Où l’on apprend à mieux se comprendre, à mieux interagir avec les autres,
et à prendre des décisions plus justes, plus alignées.
Le coaching en intelligence émotionnelle, ce n’est pas un luxe.
C’est un levier puissant pour retrouver de la fluidité dans les relations,
de la confiance dans les actions,
et du sens dans les choix que l’on fait.
Envie d’échanger ?
Si vous vous demandez si le coaching peut répondre à vos besoins, je vous propose un premier échange.
Un moment pour faire le point, poser vos questions, et déterminer ensemble si un accompagnement a du sens dans votre contexte.
